Зміни у процедурі бронювання та у критеріях визначення підприємств критично важливими

22.11.2024 урядом була оприлюднена нова постанова № 1332 (посилання на постанову), якою були внесені зміни у процедуру бронювання та у критерії визначення підприємств критично важливими.
Звертаємо вашу увагу, що вказана постанова набирає чинності з дати її опублікування в друкованому видані «Урядовий кур’єр» або в «Офіційний вісник України».
Головні зміни:
Щодо бронювання:

• Бронювання відбувається тільки у ДІЇ для всіх підприємств, окрім тих, які не мають коду ЄДРПОУ, оскільки такі підприємства подають паперові списки у свій орган, що визначив їх критичними, і вже цей орган сам вносить працівників в ДІЮ.
• Бронювання відновиться після 01.12.2024 року
• Всі бронювання, які були надані раніше, залишаються чинними протягом строку їх дії, але не довше 28.02.2025 року. Це означає, що після 28.02.2025 року всіх працівників потрібно буде перебронювати, окрім «нових» бронювань, які будуть отримані до цієї дати після 01.12.2024 року.
• Для отримання бронювання у працівника, якого ви хочете забронювати, заробітна плата у кожному місяці останнього звітного кварталу повинна складати не менше розміру мінімальної з\п в Україні помноженої на коефіцієнт 2,5 (8000 грн. х 2,5 = 20 000 грн.), тобто з\п працівника повинна бути не менша ніж 20 000 грн на місяць (до вирахування податків).
• У 2025 році попередньо сума така ж. Перевірка відповідності заробітної плати цій умові буде визначитись автоматично ДІЄЮ.
• Бронювання можна буде анулювати працівнику шляхом подання заяви через ДІЮ або у разі отримання іншого види відстрочки.
• У 50% квоту для бронювання не включаються військовозобов’язані жінки (наприклад ті, які мають медичну освіту).

Заброньована особа отримує відстрочку автоматично тільки за умови, якщо вона:

• Уточнила свої дані до 16.07.2024 року
• Не перебуває у розшуку

Щодо критичності:

• Статуси критичності, які були чинними станом на день опублікування постанови (наразі очікується) і закінчуються до 30.11.2024 року автоматично продовжуються до 31.12.2024 року.
• Статуси критичності, які мають довший термін дії, ніж до 30.11.2024 року, підлягають перегляду до 28.02.2025 року органами, якими вони були надані. Самої процедури перегляду немає, тому чекаємо практики реалізації цього положення.
• Відсутність заборгованості зі сплати податків є обов’язковим критерієм.
• Розмір середньої заробітної плати працівників підприємства за останній календарний квартал повинен бути не менше ніж розмір мінімальної заробітної плати по країні, помножений на коефіцієнт 2,5 (8000 грн. х 2,5 = 20 000 грн.), тобто середня заробітна плата працівників
• Товариства за останній повинна бути не менша ніж 20 000 грн. І це також є обов’язковим критерієм.
• Профільні критерії для визначення підприємств, установ та організацій важливими для галузі економіки, повинні бути розроблені профільними центральними органами виконавчої влади (Міністерствами) та військово-цивільними адміністраціями на початку грудня 2024 року.