0 800 505 207
info
Мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум та ЄСВ у 2026 році
Нагадуємо, що відповідно до Закону України від 03.12.2025 № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» з 1 січня 2026 року встановлено такі державні соціальні стандарти.
Мінімальна заробітна плата у 2026 році
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить:
у місячному розмірі – 8 647 грн;
у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальна заробітна плата є державною гарантією в оплаті праці. Якщо працівник виконав місячну норму праці, роботодавець зобов’язаний забезпечити оплату не нижче встановленого мінімального розміру.
Прожитковий мінімум у 2026 році
З 1 січня 2026 року прожитковий мінімум становить:
| Соціальні та демографічні групи населення | Розмір, грн |
| Загальний показник на одну особу | 3 209 |
| Діти віком до 6 років | 2 817 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 3 512 |
| Працездатні особи | 3 328 |
| Особи, які втратили працездатність | 2 595 |
Індексація заробітної плати у 2026 році проводиться в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 3 328 грн.
Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у 2026 році
Ставка ЄСВ для більшості роботодавців залишається незмінною – 22 % бази нарахування.
Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році становить – 1 902,34 грн (8 647 грн × 22 %).
У 2026 році максимальна база нарахування ЄСВ становить 20 розмірів мінімальної заробітної плати – 172 940 грн (8 647 грн × 20).
Максимальна сума ЄСВ на місяць становить – 38 046,80 грн (172 940 грн × 22 %).
Відповідальність за порушення трудового законодавства
Оскільки низка штрафів за порушення трудового законодавства визначається у кратному розмірі мінімальної заробітної плати, їх розмір у 2026 році також збільшився у зв’язку зі зростанням мінімальної зарплати до 8 647 грн.