EBS — одна з провідних консалтингових компаній України, яка з 1998 року допомагає бізнесам зростати, масштабуватися та знаходити ефективні рішення. Ми працюємо як з міжнародними, так і з локальними компаніями, реалізували понад 800 проєктів і постійно розширюємо експертизу.
У нашій команді більше 300 спеціалістів, які будують кар’єру разом із нами. Ми інвестуємо в розвиток співробітників, створюємо умови для професійного зростання та підтримуємо баланс між викликами та можливостями. Більшість наших фахівців працюють в EBS понад 5 років — і це найкраще підтвердження того, що у нас є місце для розвитку та реалізації потенціалу.
Якщо ви шукаєте роботу, яка відкриє нові горизонти, цікаві проєкти та команду, яка підтримує — ваша можливість вже тут!
Наш ідеальний кандидат:
- Вміє чітко і ефективно комунікувати
- Має логічне мислення та уважність до деталей
- Вміє організовувати робочий процес та ставити пріоритети
- Легко адаптується до змін
- Не боїться нових викликів
Що ми очікуємо:
- Досвід роботи в сфері кадрового адміністрування від 5 років
- Глибоке знання трудового законодавства, зокрема (КЗпП, законів про військовий облік, відпустки, лікарняні, звітність)
- Практичний досвід роботи з кадровими документами, підготовки та перевірки документації
- Досвід створення або адаптації чек-листів, інструкцій, шаблонів
- Досвід консультацій колег або участі в методологічній/перевірочній роботі — буде перевагою
- Впевнене володіння 1С:ЗУП 8.3 або іншими кадровими системами
Основні обов’язки:
- Аналіз кадрових процесів на відповідність законодавству та внутрішнім стандартам компанії
- Надання рекомендацій щодо покращення процесів
- Актуалізація чек-листів, шаблонів, методичних матеріалів у сфері кадрового адміністрування
- Консультаційна підтримка команди щодо застосування трудового законодавства, взаємодії з державними органами тощо
- Участь у вдосконаленні підходів до кадрового супроводу клієнтів — як частина роботи над якістю сервісу
- Моніторинг змін у трудовому законодавстві та інформування команди про важливі оновлення
- Аналіз типових помилок у кадровому супроводі та підготовка рекомендацій для їх попередження
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Гібридний графік роботи з можливістю обирати робочі години: пн-пт з 08:00—10:00 до 17:00—19:00
- Бонусну систему та щорічний перегляд заробітної плати
- Різноманітні проєкти та прозору систему кар’єрного зростання
- Медичне страхування та програму mental care
- Корпоративне навчання та розвиток професійних навичок
- Дружню атмосферу та підтримку команди
📩 Якщо ви готові розвиватися разом із нами — надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до EBS!
